社員紹介｜品質管理部-木本 [2012年入社]

PROFILE

総務部木本 [2012年入社]

子育てと仕事の両立
ワークライフバランス

会社を選んだきっかけ

当時は子供が小さかった事もあり、事務職でパートタイムでの求人を探していたところ、希望通りの勤務形態だった為、応募させて頂いたのがきっかけでした。
一番やりがいを感じること

入社から数年間は4時間のパートタイムでしたが、子供も大きくなってからはフルタイム勤務ができるようになり、今では正社員として働けていることはやりがいに繋がっています。
また、有給休暇・育児休暇・産休に加え、急に休みが必要になった場合も休みが取りやすい体制が整っている事は魅力的だと感じています。特に女性社員は結婚や出産、子育てとライフスタイルが大きく変わる事があるので、その時々に合わせた働き方が出来るということは、ワークライフバランスの取りやすい会社だなと感じました。
仕事で苦労したことや工夫していること

部署異動により一つひとつを覚えていくことに加え、多様な業務に対応しなければならず日々大変ですが、スピード感を持って対応していけるよう心掛けています。
ワークライフバランス

休日は自宅でのんびり過ごすことが多いですが、県外で生活している子供のところに行ったり、観光や旅行も楽しみたいです。